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公司召開2019年青年員工座談會

來源:未知   發布時間: 2019-01-30 14:53  瀏覽   次

為進一步了解和掌握青年職工工作和思想狀態,激發廣大青年職工建功立業、干事創業信心。公司于2019129日下午召開以“成長、奮斗、敬業、奉獻”為主題的青年員工座談會。公司青年員工參加會議,會議由團委組織委員楊軍主持,公司總工程師李琴英同志應邀參加。

團委書記王德亮對2018年團委工作做了匯報,提出公司青年團委要加強組織建設、精神文化建設、加強創新,利用新媒體共同進步。希望廣大青年職工要堅定信念,有夢想,有激情,敢于去拼搏;要正視問題和不足,不斷自我激勵,永遠保持奮斗的青春本色,與企業共發展。青年員工是公司的希望,公司青年員工要努力進取,提升自身綜合素質,朝著人生理想目標奮斗,爭取成為德才兼備有為青年。

人力資源部介紹了近幾年入職人員的基本信息、學歷、職稱、專業技術情況及目前工作情況,介紹了公司的人才梯隊建設概況,從職業生涯規劃、職業興趣角度建議青年職工做好個人發展規劃,強調青年職工應不斷學習,在學習中提升自我。

青年員工踴躍發言,依次作了自我介紹,對個人進行了全面的解析;來自機關、基層的優秀青年骨干緊緊圍繞自身工作經歷、工作經驗、工作感悟等情況作了交流發言;為促進青年職工與公司間的雙向溝通和交流,青年職工踴躍發言,各抒己見,分享了各自在工作中的收獲和體會,結合自身生活情況、崗位實際與工作經驗談體會、講經歷、聊困惑,為公司的發展積極建言獻策,體現了公司青年職工朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌。

座談會現場氣氛融洽、活躍,公司領導及參會部門負責人悉心傾聽,認真聆聽了每一位青年職工的心聲,以過來人身份為大家分享經驗、答疑解惑,李總對青年員工進行了勉勵,也提出了要求;指出要真正學到東西,多讀書學習,多開展有意義的活動,例如:慰問留守兒童、捐贈舊衣舊物、有氧運動等;同時要提高寫作水平,做好宣傳工作,提高員工的積極性和思想境界,真正起到領頭羊的作用。

座談會在一片熱烈的交流討論聲中結束,全體青年員工自由交流,暢所欲言,充分展現青年員工的活力和積極性。


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